Перейти к содержимому
SYS checking…

LIVE · показатели
Направлений исследований6активных программ
Открытых репозиториев5на GitHub
Партнёрских организаций4университеты и НИИ
Проектов в работе11по трём направлениям
Наборов данных3в открытом доступе
Рецензируемых статей4в процессе подготовки
Проведённых мероприятий7семинары и коллоквиумы
Страниц документации240открытая база знаний
Направлений исследований6активных программ
Открытых репозиториев5на GitHub
Партнёрских организаций4университеты и НИИ
Проектов в работе11по трём направлениям
Наборов данных3в открытом доступе
Рецензируемых статей4в процессе подготовки
Проведённых мероприятий7семинары и коллоквиумы
Страниц документации240открытая база знаний
Тема

полевое исследование

Полевое исследование — наблюдение за внедрением ИИ там, где оно происходит: в компаниях, на рабочих местах, на действующих процессах, а не в лабораторных условиях. Материалы института по теме — протокол исследования доверия к ИИ-ассистентам в офисных ролях и дизайн исследования барьеров внедрения ИИ-инструментов в малом и среднем бизнесе.

Работ по теме
2
Направлений
2
Исследователей
2
Материалы

Работы по теме

Каталог публикаций
препринтРабочие документы ИПИИР · 2026

Барьеры внедрения ИИ-инструментов в малом и среднем бизнесе России: дизайн полевого исследования

Рабочий документ описывает дизайн полевого исследования барьеров внедрения ИИ-инструментов в российском малом и среднем бизнесе: выборку по отраслям и регионам, опросный инструментарий, протокол кейс-стади и планируемые количественные бенчмарки уровня адопции. Отдельное внимание уделено расхождению между декларируемым и фактическим использованием ИИ и роли «внутреннего энтузиаста» в первые 90 дней внедрения. По итогам исследования планируется открытый набор данных и аналитический отчёт для институтов поддержки предпринимательства.

Проникновение прикладного ИИ в малый и средний бизнес
0 цит.
препринтРабочие документы ИПИИР · 2026

Доверие к ИИ-ассистентам в офисных ролях: протокол полевого исследования

Протокол описывает дизайн полевого исследования того, как сотрудники офисных ролей принимают, корректируют и отклоняют рекомендации ИИ-ассистентов. Методы: дневниковые самоотчёты, полуструктурированные интервью и анализ телеметрии использования с информированным согласием участников. Публикация протокола до начала сбора данных фиксирует гипотезы и метрики заранее и ограничивает пространство для подгонки результатов. Сбор данных запланирован в партнёрских организациях; итоги будут опубликованы в открытом доступе вместе с обезличенным набором данных.

Human-AI Interaction в рабочих процессах
0 цит.