Перейти к содержимому
SYS checking…

LIVE · показатели
arXiv preprints0
GitHub commits0
Compute hours (A100)0
Скачиваний моделей0HuggingFace
Цитирований0Semantic Scholar
Датасетов в открытом доступе0
Активных грантов0
Стажёров0
arXiv preprints0
GitHub commits0
Compute hours (A100)0
Скачиваний моделей0HuggingFace
Цитирований0Semantic Scholar
Датасетов в открытом доступе0
Активных грантов0
Стажёров0
полный деньУдалённо (РФ) + командировки

Полевой исследователь — Human-AI Interaction

О позиции

[ { "type": "heading", "level": 2, "children": [ { "text": "О роли", "type": "text" } ] }, { "type": "paragraph", "children": [ { "text": "Институт прикладного ИИ и роботизации (ИПИИР) изучает прикладной слой ИИ — то, как ИИ-инструменты встраиваются в работу людей и организаций. Полевой исследователь — основная роль в программе Human-AI Interaction: человек, который собирает первичные данные о том, как сотрудники реально работают с ИИ, а не как это выглядит в маркетинговых материалах вендоров.", "type": "text" } ] }, { "type": "paragraph", "children": [ { "text": "Эта роль — не про лабораторные эксперименты на ассистентах и не про анкеты в Google Forms. В фокусе — полевые исследования в работающих командах: интервью с пользователями ИИ-инструментов, включённое наблюдение за рабочим днём, разбор телеметрии вместе с инженерами, формализация увиденного в виде кейс-стади и аналитических отчётов, которые потом публикуются в открытом доступе.", "type": "text" } ] }, { "type": "paragraph", "children": [ { "text": "Роль подходит исследователю с опытом качественных методов — социологу труда, антропологу организаций, HCI-исследователю, юзабилити-аналитику — которому интересно работать на стыке гуманитарных методов и инженерии ИИ.", "type": "text" } ] }, { "type": "heading", "level": 2, "children": [ { "text": "Что мы НЕ делаем", "type": "text" } ] }, { "type": "list", "format": "unordered", "children": [ { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Не делаем UX-аудиты конкретных продуктов под коммерческие контракты. Если изучаем продукт — это материал для кейс-стади, а не консалтинг.", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Не делаем социологические опросы общего назначения. Каждое исследование привязано к конкретной задаче программы.", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Не делаем «исследования», в которых вывод уже определён до начала. Если результаты пойдут против рабочей гипотезы Института — публикуем как есть.", "type": "text" } ] } ] }, { "type": "heading", "level": 2, "children": [ { "text": "Что предлагаем", "type": "text" } ] }, { "type": "list", "format": "unordered", "children": [ { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Удалённую работу с командировками для полевых сессий (расходы на дорогу и проживание — за Институт).", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Реальный полевой материал и команду, которая ценит данные больше, чем нарратив.", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Возможность публиковаться от имени Института: кейс-стади, методические заметки, аналитические отчёты.", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Прямое влияние на дизайн исследовательской программы — Институт молодой, ваше предложение по методу слышно.", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Оформление: трудовой договор по ТК РФ через АНО «ИПИИР» (Москва).", "type": "text" } ] } ] } ]

Обязанности

  • { "type": "list", "format": "unordered", "children": [ { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Проектировать дизайн полевых исследований: подбор кейсов, протоколы интервью, протоколы наблюдения, формы информированного согласия.", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Проводить глубинные интервью с пользователями ИИ-инструментов в командах партнёров: 1–2 часа, аудиозапись с согласия, расшифровка, кодирование.", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Включённое наблюдение за работой команд: shadowing, фиксация эпизодов взаимодействия с ИИ, разбор «моментов истины» — отказа от рекомендации, доверия, скептицизма.", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Сводить качественные данные с количественной телеметрией (вместе с LLM-инженером Института) — где сотрудник говорит одно, а делает другое.", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Писать кейс-стади и отчёты в открытый доступ; готовить выступления и материалы для семинаров.", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Развивать методологию полевых исследований ИИ-внедрений: что работает в российском контексте, чем отличается от западных протоколов.", "type": "text" } ] } ] }

Требования

  • { "type": "heading", "level": 2, "children": [ { "text": "Обязательно", "type": "text" } ] }
  • { "type": "list", "format": "unordered", "children": [ { "type": "list-item", "children": [ { "text": "1+ год опыта качественных полевых исследований: интервью, наблюдение, тематическое кодирование (UX-исследования, социология труда, HCI, антропология организаций — любое из этих оснований).", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Опыт ведения проекта от плана исследования до отчёта — самостоятельно или в команде из 2–3 человек.", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Привычка писать аналитические тексты: расшифровка интервью превращается в кейс-стади, а не остаётся в Notion.", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Готовность к командировкам в регионы РФ (2–6 раз в год по 3–7 дней).", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Этика полевой работы: информированное согласие, анонимизация, права информантов — понимаете и соблюдаете.", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Английский на уровне свободного чтения литературы по HCI / организационным исследованиям.", "type": "text" } ] } ] }
  • { "type": "heading", "level": 2, "children": [ { "text": "Желательно", "type": "text" } ] }
  • { "type": "list", "format": "unordered", "children": [ { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Опыт исследований внедрения новых технологий (не обязательно ИИ).", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Знакомство с количественной телеметрией и базовой статистикой — для совместной работы с инженерами.", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Образование в области социологии, антропологии, психологии, HCI — желательно, но не обязательно при сильной практике.", "type": "text" } ] }, { "type": "list-item", "children": [ { "text": "Опыт публикаций в академических или прикладных изданиях.", "type": "text" } ] } ] }

Подать заявку

CV и доп. файлы — отправьте отдельным письмом на careers@ipiir.ru с темой «Полевой исследователь — Human-AI Interaction».